Nouvelle mise en ligne: synthèse et vidéo sur l'étude prospective des métiers de la communication numérique, ainsi que l'interview de M. Luc Boyer que vous trouverez dans la rubrique Etude et prospective
Planneur stratégique
| Intitulé de metiers | Position dans l’organisation |
|---|---|
Planneur stratégiqueAutres appellations : Chef de projet
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Rattaché à : Direction générale Supervise : Environnement professionnel / relation avec les tiers : Département Conseil |
| Raison d'être, finalité | |
| Procède à l'analyse stratégique des marques afin d'enrichir la réflexion des commerciaux. | |
| Activités principales | |
| Analyse la culture de la marque et ses liens avec les consommateurs. Analyse les tendances socio-économiques et socio-culturelles. Enrichit la réflexion conseil par la proposition d'alternatives créatives et innovantes. | |
| Profil | |
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Connaissances outils, savoir-faire : Compréhension des différentes cultures de marques. Qualité rédactionnelles. Maîtrise des outils média & marketing, statistiques, base de données... Sens stratégique. Qualités requises : Rigueur. Curiosité. Créativité. Capacité à remettre en cause. Culture générale. Esprit de synthèse. |
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| Formation recommandée | Expérience professionnelle |
| Etudes supérieures : littéraires, sciences humaines (sociologie, philosophie, droit, politique, histoire…). | Première expérience dans un environnement marketing ou dans les médias. |
| Passerelles et évolutions professionnelles | |
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Courte : Longue : Directeur(trice) du planning stratégique |
Agence-conseil en communication : Planneur stratégique Agence-média : Régies et médias : Planneur stratégique, ou intégration de la filière marketing Autres passerelles : |
| Tendance d'évolution du métier | |
| Extension de ces fonctions au sein des médias, des régies. Métier qui tend à se développer de plus en plus dans les supports et chez l'annonceur. | |
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