Recrutez et développez les compétences dont vous avez besoin !

...avec les certificats de qualification professionnelle (CQP)

Grâce aux certifications de qualification professionnelle (CQP), vous avez la possibilité d’embaucher ou de former un salarié ou un contrat de professionnalisation qui va suivre une formation qualifiante, sur mesure, répondant à vos besoins opérationnels !

Le CQP vous permet de répondre à vos besoins en recrutement et développement. Bâti sur mesure en réponse aux enjeux d’évolution des métiers du secteur, il est en lien direct avec les réalités professionnelles et avec l’exercice d’une activité.

Les CQP sont des certifications 100% métier créées par des professionnels, pour des professionnels et reconnues par les entreprises de la branche publicité.

Les CQP vont vous permettre de :

  • Sécuriser un recrutement

    et faciliter la formation d’un nouvel embauché à un métier et ses compétences spécifiques

  • Intégrer

    plus facilement des jeunes qualifiés au travers de contrats en alternance

  • Qualifier et fidéliser

    un salarié en poste et lui permettre d’obtenir une certification reconnue par l'État et la branche professionnelle

  • Créer des parcours de formation adaptés

    à vos besoins, aux compétences de la personne et aux objectifs à atteindre

Découvrez les deux CQP créés et délivrés au sein
de la branche publicité

Il vise prioritairement des graphistes, infographistes, des maquettistes et des chefs de studio.
Il vise prioritairement des responsables et coordonateurs de production, des chefs de fabrication, des producteurs et des chefs de studio.

Le CQP, pour qui et comment ?

  • Les jeunes de moins de 26 ans, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
  • Les salariés, dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
  • Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Les CQP sont accessibles via les différents dispositifs de formation (plan de formation, période de professionnalisation, validation des acquis de l’expérience, compte personnel de formation, congé individuel de formation…).
L’organisation du cursus permet au salarié en poste de poursuivre son activité en entreprise pendant la formation et à une nouvelle recrue de s’intégrer progressivement dans vos équipes grâce à un parcours en alternance. Les candidats sont sélectionnés sur dossier, entretien et test.

Des organismes de formation sélectionnés et habilités par la branche

Trois organismes de formation ont été sélectionnés pour dispenser la formation à ces deux CQP : Ziggourat Formation, Greta CDMA Paris (École Estienne) et Greta Lyon Métropole. La formation est dispensée pendant 7 mois, représentant une durée totale de 50 jours de formation, avec la possibilité de faire courir le contrat sur 9 mois.

En fonction des organismes, les rythmes d’alternance peuvent être d’une semaine de formation pour trois semaines en entreprise, ou de deux jours en formation pour trois en entreprise.

Prochaines sessions de formation

CQP Webdesigner

Besoin de recruter un webdesigner ou un responsable de production omnicanal 100 % opérationnel ?

Les organismes de formation peuvent vous appuyer dans le recrutement de candidats, contactez-les !

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