Nouvelle mise en ligne: synthèse et vidéo sur l'étude prospective des métiers de la communication numérique, ainsi que l'interview de M. Luc Boyer que vous trouverez dans la rubrique Etude et prospective
Directeur(trice) de développement et du patrimoine
| Intitulé de metiers | Position dans l’organisation |
|---|---|
Directeur(trice) de développement et du patrimoineAutres appellations :
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Rattaché à : Direction générale Structure : Responsable de développement et patrimoine, Attaché(e ) de développement patrimoine Environnement professionnel / relation avec les tiers : Direction commerciale, services municipaux |
| Raison d'être, finalité | |
| Définit et fait appliquer au niveau national la politique du développement et du patrimoine en accord avec la direction générale. | |
| Activités principales | |
| Fixe les objectifs des responsables de développement et du patrimoine. Met en oeuvre les plans d'action visant à optimiser l'offre patrimoniale. Propose et gère le budget d'investissement. Est garant de la bonne application du code des marchés publics. Participe à l'élaboration de la politique tarifaire en liaison avec la direction commerciale. Anime son équipe. | |
| Profil | |
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Connaissances outils, savoir-faire : Maîtrise des outils bureautique et statistiques. Connaissance du code des marchés publics. Qualités requises : Sens du relationnel. Réactivité. Aptitude au management. |
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| Formation recommandée | Expérience professionnelle |
| Formation commerciale. | Expérience du domaine patrimoniale et commercial. |
| Passerelles et évolutions professionnelles | |
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Courte : Longue : |
Agence-conseil en communication : Agence-média : Régies et médias : Autres passerelles : |
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