Nouvelle mise en ligne: synthèse et vidéo sur l'étude prospective des métiers de la communication numérique, ainsi que l'interview de M. Luc Boyer que vous trouverez dans la rubrique Etude et prospective

Présentation de l'Observatoire des Métiers de la Publicité

La branche professionnelle de la Publicité crée son Observatoire des Métiers

Structure de réflexion et de propositions, l'Observatoire des Métiers de la Publicité a pour vocation d’apporter par ses travaux d’analyse et ses préconisations, son concours à l’identification des changements qui affectent ou sont susceptibles d’affecter le niveau et le contenu des qualifications et, par voie de conséquence, les besoins de formation.

Il fournit également des données statistiques et émet des recommandations auprès de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la Publicité ainsi qu’auprès de la Commission Paritaire Nationale des Salaires et de la Convention Collective.

Pour mémoire, l’Observatoire des Métiers de la Publicité a été mis en place dans le cadre des dispositions de l’avenant 16 à la convention collective nationale des entreprises de la publicité et assimilées du 29 novembre 2004 et relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle au renforcement de leurs qualifications.

Cet avenant a été étendu à l’ensemble des entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de la publicité et assimilées le 5 juillet 2005.

La branche a souhaité donner une identité propre à l’Observatoire des Métiers de la Publicité. Ainsi la proposition du programme de travail, le pilotage des études et la diffusion des résultats sont placés sous la responsabilité du Comité Paritaire de Pilotage composé de représentants des syndicats professionnels d’employeurs et de représentants de syndicats de salariés.

Par ailleurs, l’Observatoire des Métiers de la Publicité est doté de moyens spécifiques lui permettant d’engager les études nécessaires à une compréhension de l’évolution des métiers de façon à anticiper les évolutions de l’emploi et ainsi contribuer à l’information, la réflexion et l’orientation des entreprises de la branche, de leurs salariés et des partenaires intervenant notamment dans le domaine de la formation.

Fonctionnement Membres du comité