Nouvelle mise en ligne: synthèse et vidéo sur l'étude prospective des métiers de la communication numérique, ainsi que l'interview de M. Luc Boyer que vous trouverez dans la rubrique Etude et prospective
Responsable de développement et du patrimoine
| Intitulé de metiers | Position dans l’organisation |
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Responsable de développement et du patrimoineAutres appellations :
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Rattaché à : Directeur(trice) du développement et du patrimoine Supervise : Attaché(e ) de développement et du patrimoine Environnement professionnel / relation avec les tiers : Bailleurs, municipalité, service interne |
| Raison d'être, finalité | |
| Met en œuvre la politique patrimoniale au niveau régional voire national, à partir des orientations définies par l'entreprise, avec les attachés de patrimoine et/ ou les attachés commerciaux suivant l'organisation. | |
| Activités principales | |
| Organise la prospection des nouveaux emplacements publicitaires au niveau régional ou national. Est responsable de la politique relationnelle avec les bailleurs publics ou privés. Est le garant de la bonne application des règles administratives et juridiques liées à l'activité. Assure les contacts avec les pouvoirs publics et participe à la réponse aux appels d'offres en vue d'obtenir des concessions. | |
| Profil | |
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Connaissances outils, savoir-faire : Connaissance juridique liée à l'activité. Connaissance des outils de bureautique. Connaissance des outils statistiques. Connaissance du code des marchés publics. Qualités requises : Aptitude au management. Sens de l'écoute et de l'analyse. Sens du relationnel. Aptitude à la négociation de haut niveau. |
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| Formation recommandée | Expérience professionnelle |
| Formation commerciale de type BTS ou école de commerce. | Connaissance du domaine patrimonial, première expérience dans le secteur. |
| Passerelles et évolutions professionnelles | |
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Courte : Longue : Directeur(trice) de développement et du patrimoine. |
Agence-conseil en communication : Agence-média : Régies et médias : Autres passerelles : |
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